Так как место работы было выбрано в Пекине, HR попросил зайти на площадку для собеседования после общения.
одна сторона (живая сторона)
Так как большинство принципов на сцене требуют рукописных объяснений.
1. В чем разница между обучением с учителем и обучением без учителя и к какому типу относится word2vec?
2. В чем разница между xgb и gbdt
3, l1, l2 обычный принцип, разница
4. Как использовать регулярность l1 в xgb
5. Как реализовать нижний слой списка в python
6. В чем разница между list dict
7. Сортировка вручную
8. Представьте проект и задайте еще несколько вопросов по проекту
Вторая сторона (внутренняя сторона)Второго брата вызвали на временной основе, я не читал свое резюме, поэтому обсудил пункты резюме и обсудил, как это реализовать.
Три стороны (сторона на месте)
1. Представьтесь
2. Представьте проект
3. Введение в интегрированное обучение (принцип наращивания пакетов)
4, разница в укладке смешивания
5. Проанализируйте, почему используется xgb (подсказка, сравнение по размерности объекта, размерности выборки и т. д.).
6. Метод оценки переобучения
7. Как решить проблему переоснащения
8. Вероятностная задача X — это случайная величина, которая генерирует 0 с вероятностью p, вероятность 1-p и количество 1-n с вероятностью X.
9. Рукописный код объединяет два отсортированных связанных списка
Четыре стороны (сторона на месте)
1. Представьтесь
2. Представьте проект
3. Рукописный код K-е по величине число в массиве
4. Временная сложность построения кучи
Five Sides Cross Side (видео сторона)
1. Представьтесь
2. Обычные оценки
3. Структура данных ключ-значение в питоне
4. Как реализовать нижний слой dict
5. Как разрешать хеш-коллизии
6. Примеры обучения без учителя
7. Объясните принцип k-средних
8. Метод расчета расстояния
9. Как выбрать модель обучения с учителем
10. Сценарные вопросы Знайте всю информацию и рекомендуйте рестораны для пользователей
11. Задача алгоритма. Два больших файла по 300G. Найдите пересечение двух файлов.
Шесть сторон Сторона отдела кадров (сторона телефона)
1. Представьтесь
2. Какие предложения вы приняли и почему выбрали Али?
3. Каковы преимущества и недостатки
3. Что такое характер, и каковы недостатки характера?
4. Что вы получаете от учебы и от интервью?
5. Каковы требования к заработной плате?
Семь лиц Лицо директора (лицо на месте)
Интервью с режиссером было самым сложным в истории, весь процесс был ошеломляющим, каждый вопрос задавался до тех пор, пока на него не было ответа, время интервью длилось около 2 часов.
1. Кратко представить проект
2. Подробно представить работу.Направление моей дипломной работы - транспорт.Я обсудил это с интервьюером на второй стороне.Руководитель попросил меня ввести пункты инновации один за другим, и каждый пункт обсуждался до тех пор, пока не была понятна логика .
3. Представьте конкурс, вопросы все из конкурса и проекта
4. Подробно проанализируйте принцип xgb, как выбрать точку разделения, зачем использовать разложение Тейлора второго порядка и как выразить обычный член в xgb. Разница между регулярностью L1 и L2 (для анализа я использовал теорию вероятности и оптимизацию, и директор попросил меня объяснить, почему L1 разреженный из-за градиентного спуска), Как найти градиент регулярности L1. Разница между xgb и gbdt, почему gbdt использует градиент и в чем преимущество использования градиента. Наконец, я спросил, как команда разделила работу.
5. Задача алгоритма: просуммировать наибольшую подпоследовательность в массиве
Расспросил много подробностей, наверное помню такие. Надеюсь, каждый сможет найти работу по душе~~
Nuggets Technology Call for Papers Linksjuejin.cn/post/1